Utomeuropeiska medborgare kan få snabbt inträde till Danmark om de kan visa papper på en väntande anställning med minst 375.000 danska kronor om året i lön. Under förra årets första elva månader var det 3.400 personer som kom till Danmark med en sådan anställning.

Men regeln är omtvistad. Tidigare låg gränsen på 450.000 danska kronor i årslön och från fackligt håll hävdas att bestämmelsen i första hand används för att hålla nere danska löner snarare än att locka till sig den speciella expertkompetens som den var avsedd för.

-- Det är frågan om lönedumpning. Det här gör det ännu svårare för danska ingenjörer att hitta ett arbete, säger Morten Thiessen på Ingeniørforeningen i Danmark till politiken.dk.

Ingeniørforeningen vill nu höja gränsen till 450.000 kronor igen. Flera andra fackförbund kräver ökad insyn i lönesättningen för de arbetskraftinvandrade om de i fortsättning ska stödja regeln.

Bakgrunden till den uppblossade debatten är att IT-bolaget CSC har anställt 900 indiska dataingenjörer i Danmark med lägre lön än de danska kollegornas. (NFÖ)